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约克大主教说,耶稣会支付生活工资,政府也应该这样做

2017-03-29 08:17:14 

公司

英国首相戴维卡梅伦在年轻的英国广播公司1台听众的询问下,不知道活的工资是多少

随着联盟紧缩措施打击就业人口,约克大主教John Sentamu博士解释了为什么工人应该获得足够的生活水平

你能想象这个星期要去工作,并且发现,无论你背了多少钱,你的实际工资还不足以维持生活吗

有些工作就像那一天,一周一周,一年一年,一年一次

下面是一位工作人员的说法:“我没有智能手机或花哨的电视机

“我的车上的排气装置是用扎带固定的,因为我付了一套甚至没有自给自足的公寓的租金后,我不能做任何其他事情

“我很害怕把我的暖气,因为我不想面对一个大法案

独自抚养两个女儿后,我独自生活

“我不能出去和社交交朋友,所以我的世界变得很孤独

”每小时7英镑的护理人员因为食品费用的上涨和对未来的担忧而感到紧张:“即使我30,我仍然需要租一间房,我甚至无法考虑购买我自己的地方

“我只买基础知识

我已经五年没有度假了

“与薪水涨到我们称之为生活工资的工人相比:”现在我可以更轻松地管理账单和交通工具

“在伦敦,生活成本高于低薪工作的收入

”圣经警告雇主反对剥削工人,所以当我被要求主持生活工资委员会时,我觉得必然会接受

我很高兴我做到了

我们的报告是去年出版的

我们发现,由历届政府制定并可执行的全国最低工资标准很难维持下去

如果你是21岁以上,每小时£6.50

所以我们制定了一个不同的标准,叫做Living Wage

我们计算出每小时7.85英镑或伦敦9.15英镑作为基本收入是必不可少的

超过500万人的工资仍低于生活工资

结果:许多人为了维持生计而诉诸国家利益和食品银行

建议有关福利的人必须是狡猾者,这是一个神话

大多数英国贫困人口都在工作

生活在贫困中的儿童中,61%有工作的父母

当生活工资被引入时,每个人都会受益

士气上升

当工作感觉值得,它的质量提高

提高工资以维持生活工资将减少福利法案,增加税收收入并通过提高工人的消费能力来刺激经济

本周是负责任的商业周刊

由查尔斯王子在社区的慈善事业赞助,目的是促进工作场所的公平和平等

雇主的政策和实践需要包括全体员工,而不仅仅是少数人

它必须是所有人的幸福

越来越多的雇主正在迎头赶上,但仍然认为到2020年将有100万名工人获得生活工资

委员会接受了一些小企业以及零售和酒店业,可能难以支付活的工资,可能不得不放下工作人员

所以我们不希望它成为强制性的

当然,这是避免这个问题的其他人的借口

我们必须认真对待耶稣基督的这些话:“工人应得的工资