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当他们最需要支持时,托利党已经拒绝接受NHS

2018-11-28 10:01:10 

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联合政府再次表明,尽管保护NHS预算的歌曲和舞蹈,但没有现实的计划来应对卫生系统陷入的金融危机

这是医生面临的第五个年头削减他们的工资,削弱他们在日常工作中表现出色的工作和奉献精神

这只不过是试图平衡医生和其他一线员工的书籍

政府曾经为NHS预算拨出200亿英镑的目标

然而,迄今为止,这些所谓的节能减排大部分来自冻结员工薪资,即使是卫生部长本人称之为“不可持续”的情况

事实上,去年在健康委员会发表讲话时,他告诉他们,政府必须更加“富于想象力地寻找其他方式来提高效率储蓄”

相反,他选择忽视他自己的建议

结果是什么

在医生比以往任何时候都更加努力工作的时候,当他们继续承受政府削减的首当其冲时,医生的士气正在下降并不奇怪

医生过度紧张已经在招募危机,医院急诊科医生严重短缺,再加上资金不足,创造了完美风暴 - 患者护理危机

当NHS管理人员自2009年以来享受13%的工资增长,但是医生的薪酬却一年比一年地超过通货膨胀率时,它会向我们的NHS员工发送什么信息

我们都认识到NHS面临的挑战,但政府不会通过削减员工工资和士气来与他们相匹配

相反,他们应该与那些最适合推动创新的医生合作,并在保护病人护理的同时实现真正的节约